Du möchtest in deinem Betrieb eigenen Nachwuchs für die MEM-Branche ausbilden, stösst aber an personelle, zeitliche oder kapazitätsmässige Grenzen? Als starker Branchenpartner lässt dich Swissmechanic Zürich nicht alleine. Mit unseren beiden innovativen Erfolgsmodellen – der Lehrwerkstatt und dem Lehrverbund – entlasten wir dich gezielt bei der Berufsbildung und sichern gemeinsam die Schweizer Präzision von morgen.
Die ersten Monate einer Berufslehre sind für jedes KMU die intensivsten. Sie erfordern eine lückenlose Betreuung, binden wertvolle Fachkräfte im Betrieb und kosten viel Zeit. Unsere Lehrwerkstatt (eröffnet 2023) bietet dir hierfür die perfekte Entlastung.
So funktioniert es: Deine Lernenden absolvieren ihre grundlegende Basisausbildung im ersten Lehrjahr direkt bei uns im modernen Ausbildungszentrum Effretikon. Der Clou dabei: Sie arbeiten von Beginn an an echten Werkstücken aus deinem eigenen Betrieb. Nach dem erfolgreichen Abschluss dieser Startphase kehren deine Lehrlinge sicher, produktiv und voll motiviert in deinen normalen Werkstattalltag zurück.
Deine Vorteile auf einen Blick:
Massive Entlastung: Keine zeitintensive Erstausbildung in deinem Betrieb – das spart wertvolle interne Ressourcen im ersten Lehrjahr.
Höchste Qualität: Ausbildung an modernster, sicherer Infrastruktur nach neuesten pädagogischen und technischen Standards.
Direkter Praxisbezug: Produktives Arbeiten für dein Unternehmen ab dem ersten Tag.
Viele spezialisierte Betriebe im Kanton Zürich würden gerne ausbilden, können aber den breiten Modelllehrplan eines Berufsbildes (z. B. Polymechaniker:in oder Automatiker:in) nicht komplett alleine abdecken. Der Swissmechanic Lehrverbund löst dieses Problem durch ein intelligentes Netzwerk.
So funktioniert es: Im Lehrverbund teilen sich Partnerfirmen die Ausbildung der Jugendlichen auf. Kern des Modells ist ein Rotationsprinzip: Die Lernenden absolvieren unter anderem ein zweimonatiges Praktikum in einem Partnerbetrieb. Dadurch lernen sie hochspezialisierte Zukunftstechnologien und Nischenkompetenzen kennen, die ein einzelner Betrieb allein gar nicht anbieten könnte.
Deine Vorteile auf einen Blick:
Ausbilden im Teilzeitmodell: Du partizipierst am Fachkräftenachwuchs, ohne die gesamte 3- oder 4-jährige Ausbildung alleine stemmen zu müssen.
Kein administrativer Overhead: Swissmechanic Zürich übernimmt für dich die gesamte administrative Koordination und Organisation des Verbunds.
Echte Win-Win-Situation: Du sicherst dir den direkten Kontakt zu motivierten Nachwuchskräften, während die Lernenden eine unvergleichbar vielseitige Ausbildung geniessen.
Egal, ob du deine Lernenden im ersten Lehrjahr über unsere Lehrwerkstatt begleiten möchtest oder dich als Praktikumsbetrieb im Lehrverbund engagierst – jeder Beitrag stärkt unsere KMU und sichert den Werkplatz Zürich nachhaltig.
Haben wir dein Interesse geweckt? Lass uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, welches Modell am besten zu den Bedürfnissen deines Betriebs passt.
