Damit ein Studium im mechanisch-technischen Bereich begonnen werden kann, müssen alle Studierenden ein durchgeführtes Praktikum in einem polytechnischen Betrieb nachweisen. Gerade KMU aus der polytechnischen Branche sind prädestiniert, ein solches Praktikum anzubieten und damit einen Beitrag zur praxisnahen Ausbildung zu leisten.
Win-Win-Situation für Betriebe und Studierende
Studienanwärter:innen verfügen über eine gute und schnelle Auffassungsgabe. In Kombination mit Ihrer betrieblichen Kreativität und Erfahrung können im Betrieb Projekte oder Prozesse umgesetzt werden, die vielleicht schon länger anstehen. Dadurch entsteht eine klare Win-Win-Situation, denn den Studierenden wird wertvoller Praxisbezug mit auf ihren beruflichen Weg gegeben und Ihr Betrieb profitiert gleichzeitig von zusätzlicher Arbeitskraft.
Vertraglich geregeltes Arbeitsverhältnis
Das Arbeitsverhältnis zwischen Praktikant:in und Betrieb wird vertraglich geregelt, wodurch für beide Seiten Klarheit und Verbindlichkeit geschaffen wird.
Die drei Möglichkeiten für Praktika
Auf der Plattform ist eine Übersicht über drei verschiedene Möglichkeiten, wie Studienanwärter:innen in einem Betrieb eingesetzt werden können:
Möglichkeit 1: Praktikantenaufnahme mit einem zweimonatigen technischen Vorpraktikum bei der ZHAW.
Möglichkeit 2: Praktikantenaufnahme mit jeweils einem einmonatigen Vorpraktikum bei Swissmechanic Zürich und bei der ZHAW oder direktem Start des Praktikums im Betrieb.
Möglichkeit 3: Praxisintegriertes Bachelorstudium (PiBS) über vier Jahre mit einem Praxisanteil von 40 % im Betrieb.
Ziel und Ablauf
In allen drei Varianten wird das einjährige Praktikum «Arbeitswelterfahrung (AWE)» spätestens in Kalenderwoche 37 abgeschlossen. Sobald konkrete Interessenbekundungen vorliegen, wird das weitere Handling über die Plattform koordiniert.
Ganzjährige Teilnahme
Die Anmeldung für Ihre bevorzugte Variante ist ganzjährig möglich – sowohl für Betriebe als auch für Studienanwärter:innen.
